Of je nu een glazen bol hebt of niet, de toekomst is niet te voorspellen. Toch probeert actuaris Gerard van Es dat voor Aegon wél te doen. Als manager FIM Actuarial & Solvency II houdt hij zich dag in dag uit bezig met de toekomst. Samen met collega’s berekent hij de financiële risico’s van Aegon. Hoe dat is? We vragen het hem!
Als actuaris beland je al snel in de financiële wereld. Helemaal op je plek bij Aegon?
Gerard: "Zeker! De verzekeringswereld is dé plek voor een actuaris. Alles komt er bij elkaar: de modellering van financiële producten, het bepalen van de solvabiliteitspositie én risicomanagement. Bij Aegon werk ik ondertussen alweer zeven jaar, eerst als actuaris en sinds een jaar als manager van een actuariële afdeling. Natuurlijk had ik ook bij een andere financial kunnen werken. Waarom ik voor Aegon koos? De grootte van de organisatie zorgt voor complexe vraagstukken. Het geeft mij energie om mij daarin vast te bijten om tot nieuwe inzichten en resultaten te komen. Bovendien is Aegon volop bezig met een digitale transformatie. De organisatie ziet over drie jaar heel anders uit. Het is gaaf om die transformatie samen met collega's vorm te geven."
In welk project bijt jij je momenteel vast?
"Ik ben druk met IFRS 17. Dit is een nieuwe wet- en regelgeving voor de waardering van verzekeringsproducten. Het houdt in dat in 2021 alle verzekeringsproducten op marktwaarde gewaardeerd moeten worden en dat de winstgevendheid van een product op een andere manier inzichtelijk wordt gemaakt. Hierdoor kunnen we straks op internationaal niveau bedrijven beter met elkaar vergelijken. Momenteel werken we met zo'n honderd collega's hard aan de implementatie van IFRS 17. Dit raakt veel financiële processen bij Aegon."
Als je zelf je ambities aangeeft, biedt Aegon daarin ondersteuning
Klinkt uitdagend. Welke skills heb je als actuaris bij Aegon zeker nodig?
"Als actuaris bij Aegon moet je analytisch heel sterk zijn. Bovendien zijn een kwantitatieve opleiding en affiniteit met statistische modellen een must. Ook is het wel handig als je goed kunt communiceren. Dat laatste klinkt misschien cliché, maar het is écht zo. Als actuaris rapporteer je aan veel verschillende stakeholders. In de praktijk zien we dat niet iedereen het makkelijk vindt om berekeningen door te vertalen naar begrijpelijke rapportages voor onder andere de toezichthouder, ons management, financieel analisten en collega's van andere afdelingen."
Werken bij Aegon is vast niet alleen één groot feest. Waar loop je soms tegenaan?
"Aegon is een groot bedrijf met uitdagende vraagstukken. Dat vind ik leuk en geeft mij energie. Tegelijkertijd zorgt de complexiteit van de organisatie ook wel eens voor frustratie. Mijn collega's en ik zijn van veel stakeholders afhankelijk. Dat vereist de nodige afstemming. Hierdoor kan het soms lang duren voordat besluiten worden genomen."

Wat denk je: ben je over drie jaar nog steeds gelukkig bij Aegon of ben je dan vertrokken?
"Door mijn leuke functie en de prettige samenwerkingen, zit ik hier voorlopig nog mijn plek. Bovendien zijn er veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Als je zelf je ambities aangeeft, biedt Aegon daarin ondersteuning. Zo was ik als actuaris voornamelijk bezig met de inhoud. Sinds een jaar ben ik manager. Wat ik wil ontwikkelen? Mijn leiderschapskwaliteiten. Daarom volg ik momenteel een intensief managementprogramma. Mijn leerpunten en ervaringen wil ik de komende jaren graag bij Aegon inzetten."
Word jij onze nieuwe collega?
Aegon is altijd op zoek naar talent. Zie jij het zitten iedereen goed met geld te maken, iedere dag bezig te zijn met innovaties en wil je investeren in je persoonlijke ontwikkeling? Bekijk dan onze vacatures en solliciteer direct!