‘Er zijn volop doorgroeimogelijkheden binnen Aegon’

Auteur

Soms wil je wel eens een andere functie, maar liever niet wisselen van bedrijf. Bij Aegon zijn er genoeg mogelijkheden om nieuwe werkzaamheden op te pakken. Zo gaan vijf Aegon-medewerkers van de afdeling Hypotheken in vijf maanden een opleiding volgen, zodat ze op de IT-afdeling aan de slag te kunnen. Een hele overstap. Hoe gaan ze dat doen? Twee van hen vertellen ons er alles over: Pieter Dijkema en Nathalie Antoine.

Waarom willen jullie een overstap maken naar de IT-afdeling?

Nathalie: ‘Mijn functie is allround medewerker hypotheken, maar ik ben nu tijdelijk aan de slag bij ons Robotics Team. Ik begeleid trainees tijdens hun opleidingstraject voor developer. Zo plan ik meetings om de trainees te helpen met hun training en het bouwen van hun eerste robot. Robotics is echt enorm aan het groeien binnen Aegon en ik vind het erg leuk om ermee bezig te zijn. Daarom wil ik ook graag verder die richting op.’

Pieter: ‘Ook ik ben allround medewerker hypotheken. Voordat ik bij Aegon aan de slag ging, was ik hypotheekadviseur. Ik merkte dat er steeds meer geautomatiseerd werd. En ik dacht: ‘Zou ik niet iets die kant op kunnen doen?’ Toen ik bij Aegon solliciteerde, heb ik ook meteen aangegeven dat ik daar iets mee wilde.’

En hoe hebben jullie dat aangepakt?

Pieter: ‘Omdat ik het meteen al in mijn sollicitatiegesprek had aangegeven, hebben mijn manager en ik het ook opgenomen in mijn ontwikkelafspraken. Hij had goede tips voor mij en gaf aan met wie ik eens zou moeten gaan praten. Uiteindelijk zijn we bij deze opleiding uitgekomen.’

Nathalie: ‘Sinds ik aan de slag ben bij het Robotics Team, weet ik dat ik hier verder in wil. Uiteindelijk raakte ik in gesprek met de manager van de IT-afdeling en vroeg hem welk opleidingstraject ik zou kunnen volgen. Hij stelde voor om deze opleiding te doen. Later bleek dat Pieter dezelfde plannen had.’

Je zit met studenten van andere bedrijven in de klas. Dat lijkt me wel erg leuk, ik kijk er echt naar uit

Wat voor soort opleiding is het die jullie gaan volgen?

Nathalie: ‘Het is een opleiding om het developen te leren. Bijvoorbeeld voor het bouwen van applicaties voor de business-afdelingen. Bij Aegon staan er meerdere functies open in die richting. Toen wij aangaven dat we die opleiding graag wilden volgen, zijn ze op zoek gegaan naar meer collega’s die zo’n overstap wel leuk zouden vinden. Uiteindelijk zijn daar nog drie collega’s uit gekomen.’

Pieter: ‘Maar uiteraard moet je er wel feeling mee hebben en er vol voor gaan. Het is een opleiding op HBO-niveau, echt een volwaardig omscholingstraject naar ICT. We moesten dan ook een uitgebreid sollicitatiegesprek voeren waarin we onze motivatie aangaven en een assessment volgen. De opleiding is vijf maanden fulltime in de schoolbanken en daarna loop je nog zes maanden stage. Je zit met studenten van andere bedrijven in de klas. Dat lijkt me wel erg leuk, ik kijk er echt naar uit.’

Wordt het een lastige overstap?

Pieter: ‘Ik denk dat mijn achtergrond alleen maar voordelen heeft. Omdat ik in de business heb gewerkt, weet ik precies hoe het proces loopt en heb de financiële kennis. Zo kan ik goed inschatten of een applicatie voldoet aan de wens van de gebruiker. Het enige dat misschien een drempel kan zijn, is de IT-taal . Maar volgens mij wen je snel genoeg aan de nieuwe termen en een andere manier van werken.’

Nathalie: ‘Ja, dat merk ik nu al in mijn functie bij het Robotics Team. Het is juist een goede combinatie, je kunt makkelijk een brug leggen tussen IT en de business.’

Robotics is enorm aan het groeien binnen Aegon en ik wil graag verder die richting op

Kun je zo makkelijk bij Aegon doorgroeien?

Nathalie: ‘Het belangrijkste is dat je het bespreekt met je manager. Ook als je nog geen duidelijk beeld hebt van wat je wilt. Je manager weet welke trajecten je kunt volgen om uit te zoeken waar je kwaliteiten liggen en waar je energie van krijgt. En JobSpot heeft mij erg geholpen. Dat is onze interne vacaturesite voor tijdelijke klussen. Zo kun je écht even een paar maanden proeven of het iets voor je is.’

Pieter: ‘Bij Aegon is veel mogelijk. Als je zelf maar met ideeën komt en weet wat je wilt.’

Ben je benieuwd of werken bij Aegon iets voor jou is? Bekijk dan eens onze vacatures.

Martine Zwanenburg

Over Martine Zwanenburg

Senior redacteur

In een vacaturetekst lees je alleen wat een functie inhoudt. Maar ik kan me voorstellen dat je ook wilt weten hoe het is om bij Aegon te werken. Daarom laat ik je graag kennismaken met mijn collega's en geef ik je een kijkje bij hen in de keuken.