Een talent met cijfers, Pietje Precies en analytisch een kei. Dát is Vinay Gayadien, student accountancy en stagiair bij Aegon. Vinay: “De CFO van Aegon gebruikt het nieuwe managementmodel dat ik samen met een extern adviesbureau en collega’s ontwikkelde. Dat geeft echt een kick.”
Stagelopen bij Aegon: puur toeval of een bewuste keuze?
Vinay: "De meeste accountancystudenten lopen stage bij een accountantskantoor. Vanaf dag één van mijn studie wilde ik mij graag zo breed mogelijk ontwikkelen. Daarom liep ik mijn eerste twee stages bij de financiële instellingen ABN AMRO en Nationale-Nederlanden. Dat beviel goed. Daarom besloot ik ook mijn derde stage bij een financial te doen. Ik zag op de website van Aegon een stagevacature die mij aansprak: de functie klonk uitdagend en de stagepositie uniek. Ik solliciteerde en ging op gesprek. Al snel bleek dat ik veel vrijheid en verantwoordelijkheid zou krijgen en er ruimte is voor mijn persoonlijke ontwikkeling. Dat zag ik zitten. Het duurde dan ook niet lang voordat ik bij Aegon mijn stagecontract tekende."
En, hoe bevalt het?
"Goed! Aegon heeft een open en vriendelijke sfeer. Collega's staan altijd klaar om te helpen en maken tijd vrij, bijvoorbeeld als ik interviews moet afnemen voor een opdracht van school. Bovendien word ik niet alleen begeleid door mijn stagebegeleider, maar ook door verschillende collega's uit mijn team. Wat ik zoal al heb gedaan? Ik bracht bijvoorbeeld een opbrengstenproces in kaart. Hierdoor moest ik veel verschillende medewerkers binnen Aegon spreken over hun werkzaamheden en huidige processen. Hiervoor kreeg ik alle ruimte. Uiteindelijk is mijn opdracht als input meegenomen in het verbetertraject van het opbrengstenproces. Dat vind ik echt gaaf!"
Stagelopen bij Aegon is meer dan koffie halen. Ik mag verslag leggen aan De Nederlandsche Bank.
Niet alleen maar koffie halen dus. Hoe zien jouw dagen eruit in een notendop?
"Het klinkt misschien cliché, maar bij Aegon is geen dag hetzelfde. De ene dag ben ik bezig met het opstellen van jaarrekeningen, de volgende dag verzamel ik managementinformatie en weer een andere dag neem ik deel aan trainingen en opleidingen. Die variatie maken mijn stage uitdagend en leerzaam. Soms mag ik ook extern verslag leggen, bijvoorbeeld rapporteren aan De Nederlandsche Bank (DNB) of informatie aanleveren bij externe accountants. Dit had ik tijdens mijn studie nog niet gedaan. Met wat hulp van collega's en zelfstudie on the job gaat dat prima. Waar ik tot nu toe het meest trots op ben? Samen met collega's en een extern adviesbureau ontwikkelde ik een nieuw managementmodel. De CFO van Aegon Nederland gebruikt dit nu voor de presentatie van de jaarcijfers. Mijn werk ligt dus écht op tafel bij de CFO. Dat geeft een kick! Naast hard werken is er bij Aegon trouwens genoeg ruimte voor leuke activiteiten, zoals evenementen en borrels. Zo ging ik via Young Aegon laatst mee naar een voetbalwedstrijd uit de eredivisie."
Al plannen voor na je stage?
"Nog niet concreet. Misschien wil ik wel bij Aegon blijven werken. Dat doen veel stagiairs hier. Ze gaan bijvoorbeeld aan de slag als werkstudent. Zo kunnen ze werkervaring opdoen binnen hun vakgebied en zich alvast oriënteren voor mogelijke afstudeeropdrachten. Dat lijkt mij ook wel wat, want je wordt hier echt gestimuleerd om jezelf te blijven ontwikkelen. Zolang je zelf de touwtjes in handen neemt, zijn er volop kansen!"
Ook stagelopen bij Aegon?
Enthousiast over stagelopen bij Aegon? Bekijk dan de stagemogelijkheden.