Helen Gijzemijter

Jarenlang werkte ik in verschillende functies binnen het zakelijk bedrijf van Aegon. Klantcontact was hierbij altijd het sleutelwoord en de plezier- en succesfactor van mijn functies. Na tien jaar was het tijd voor iets nieuws. Bij Aegon staat mobiliteit hoog in het vaandel, via een stage kwam ik op de afdeling Recruitment terecht.

Mijn werk in een notendop

Inmiddels ben ik Talent Aquisition Business Partner. Ik vind het vinden van de juiste kandidaten voor Aegon het leukste wat er is. De klant centraal is één van Aegons kernwaarden. In het recruitmentproces vind ik dit ook belangrijk. Ik probeer een kandidaat te verrassen, mee te denken met zijn of haar mogelijkheden en een zo goed mogelijk beeld van Aegon te geven. Ik ben verantwoordelijk voor alle vacatures die niet Finance, Risk en IT gerelateerd zijn van schaal 5 tot en met schaal 12. Dat is heel divers en superleuk!

24/7 bij Aegon? Vast niet...

Zeker niet! Ik werk parttime en op mijn vrije dagen ga ik graag een dagje weg met mijn gezin. Vakanties besteed ik het liefst in de zon of sneeuw. Ook vind ik het fijn om thuis te genieten van een wijntje en gezellige muziek.