Junior Data Analist

Full time
Finance
Den Haag
Aegon Netherlands

Heb jij affiniteit met (financiële) data, ben je communicatief vaardig én ambitieus? Begin bij Aegon als Junior Data Analist!

Als Junior Data Analist ben je mede-verantwoordelijk voor het monitoren van de performance van Aegon schadeproducten en het bijsturen op de productprijzen die wij vragen aan onze klanten. Denk hierbij aan producten zoals een inboedelverzekering, reisverzekering of een autoverzekering. Per product maak je een actuarieel kostprijsmodel waarbij je steeds monitort welke nieuwe variabelen (klant- en objectrisico’s) een rol kunnen spelen in het bepalen van een kostprijs voor dat specifieke product. Dit doe je altijd met het oog op het rendement voor de klant én voor Aegon. Deze kostprijsmodellen en de impact ervan weet jij duidelijk te communiceren en inzichtelijk te maken voor interne afdelingen zoals Productmanagement, Business Information Services (BIS) en Klantenteam Particulier, én jij presenteert deze plannen ook aan verschillende management teams. De uitdaging is om, in een concurrerende markt, met overtuiging je inzichten in het bedrijf te laten gelden.

Je bent de schakel vanuit Finance naar het operationele bedrijf en helpt met ad-hoc analyses met betrekking tot de financiële performance van Aegon. Tevens ontsluit en bewerk je interne en externe data om te helpen sturing te geven aan het bedrijf en ontwikkelt nieuwe en innovatieve manieren om deze data inzichtelijk te maken, bijvoorbeeld door het maken van dashboards. Ook wanneer Productmanagement een nieuw product of productfeature ontwikkelt, help jij hierbij en geef je advies vanuit een financieel/bedrijfseconomisch perspectief.

Technical Development Program

Deze functie maakt deel uit van het Technical Development Program, waarin je om de twee jaar roteert van baan. Deze rotaties vinden plaats binnen verschillende business units: Aegon Nederland, Aegon Asset Management, Aegon Groep en Aegon Corporate Center. Deze rotaties (maximaal drie keer) faciliteren je ontwikkeling als brede professional. Naast deze rotaties biedt dit programma je alles om je ontwikkeling een boost te geven:

  • Uitgebreid trainingsprogramma (communicatie, projectmanagement en leiderschapsvaardigheden);
  • Internationale opdrachten;
  • Individuele coaching door programmacoördinatoren.

Dit is jouw toekomstige functie, want je:

Als Junior Data Analist weet jij een technisch verhaal overtuigend over te brengen op jouw stakeholders, ben je proactief en een echte team player. Aanvullend heb je:

  • Een afgeronde WO bèta master, denk aan Econometrie, Data Science, Actuariaat, Wiskunde, Natuurkunde of Technische Bedrijfskunde;
  • Maximaal 3 jaar relevante werkervaring, ervaring met schade producten is gewenst;
  • Beschikbaar vanaf september (of eerder);
  • Goede analytische vaardigheden: je kan de business-vraag vertalen naar een (gedetailleerde) technische analyse;
  • Affiniteit met statistiek, modelbouw (statistical & machine learning), programmeren en databewerking (o.a. in SQL en R);
  • Interesse in financiële, bedrijfskundige vraagstukken;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
  • Voldoet aan de eisen van het Technical Development Program.

Wie worden jouw nieuwe collega’s?

Het team FP&A Non-Life bestaat uit 8 collega’s en een manager. Je werkt het nauwst samen met vier pricing actuarissen, twee business controllers, een actuarial/financial performance manager, en de Reinsurance Manager. Je rapporteert aan de Head of FP&A Non-Life. De afdeling wordt gezien als echte experts op het gebied van financiële vraagstukken voor Non-Life. Het is dus hard werken, maar er is zeker tijd voor humor! Vanaf dag één ga jij te werk als een echte analist en mag je meteen volledig de diepte in op de inhoud en maken jouw analyses impact binnen het bedrijf. Je zal aan het werk gaan met bijvoorbeeld Caroline Bovee en Wouter Hogenstijn.

Wat krijg je?

  • Je gaat tussen de € 3.050 en € 3.500 bruto verdienen afhankelijk van je werkervaring;
  • Je krijgt een dertiende maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris;
  • Alle ruimte én budget om je persoonlijk te ontwikkelen;
  • Minimaal 27 vakantiedagen;
  • Vergoeding van je reiskosten;
  • Korting op Aegon-producten;
  • Een uitstekende pensioenregeling.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Adinda Janse, Talent Acquisition Manager via adinda.janse@aegon.nl. Op onze website vind je meer informatie over ons sollicitatieproces.