HR Adviseur

Full time
HR
Den Haag
Aegon Netherlands

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen? Wil jij je HR carriere voortzetten binnen een internationale omgeving? Aegon zou je volgende werkgever moeten zijn!

Dit doe je als HR Adviseur

De afdeling Human Resources van Aegon in Nederland is verantwoordelijk voor de invulling van de HR-strategie, die Aegon Nederland & de Holding (CC) ondersteunt bij het succesvol uitvoeren van de bedrijfsstrategieën. Door sterke HR-praktijken op te bouwen en te onderhouden en ervoor te zorgen dat we binnen Aegon het talent hebben en dat onze medewerkers in staat en toegewijd zijn om hun best te doen om onze klanten en andere belanghebbenden van dienst te zijn. Er zijn vier hoofdgebieden binnen HR: HR Business Partnering, Talent & Organisatieontwikkeling, HR Services en Compensation and Benefits.

De HR Adviseur rapporteert rechtstreeks aan de HR Coördinator van het HR Services en Delivery team van Aegon NL.

Doel van de baan
De HR Adviseur geeft HR-advisering aan medewerkers en managers over operationele en tactische HR gerelateerde zaken die bijzondere zorg, aandacht, analyse en/of consultancy vragen en (daardoor) niet door de HR Servicedesk worden afgehandeld. De verantwoordelijkheden die hieronder vallen zijn:

  • Geeft second tier, allround HR-advies op tactisch en operationeel niveau over onderwerpen als verzuim, ontslag en functioneren/ontwikkeling, zowel reactief als proactief;
  • Ondersteunt leidinggevenden bij problematische verzuim-/reïntegratiezaken;
  • Managers ondersteunen bij prestatie- en ontslaggerelateerde zaken samen met Legal en andere relevante stakeholders;
  • Zorgdragen voor de juiste toepassing van wet- en regelgeving;
  • Zorgdragen voor de juiste toepassing en verbetering van HR-beleid en -processen;
  • Verantwoordelijk voor het uitvoeren van (korte) HR projecten;
  • Werkt als een tier 2-oplossingsgroep. Nauw samenwerken met collega's van de HR Desk en HR Services en HR Business Partners;
  • Adviseren over arbeidsvoorwaarden en aanverwante zaken.

Dit is jouw toekomstige functie, want je:

‎Als HR Adviseurt ben jij de sparringpartner voor de diverse interne stakeholders van Aegon. Je zet je in voor het bereiken en behouden van kwaliteit; stelt hoge eisen aan eigen prestaties en die van anderen. Je handelt in de lijn met geldende ethische maatstaven, normen en waarden. Je bent open en betrouwbaar. Respecteert vertrouwelijkheid.

Je communiceert helder zowel mondeling als schriftelijk, deelt problemen op in onderdelen en onderscheidt hoofd- en bijzaken. Maakt correct gebruik van logica, gaat nauwkeurig te werk, trekt gegronde conclusies uit beschikbare informatie.

Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

  • Minimaal een Bachelor in bijvoorbeeld bedrijfskunde, HR of psychologie.
  • Minimaal 3-5 relevante binnen een HR organisatie binnen het doemein van verzuim of arbeidsrecht.
  • Krijgt energie van het zorgen voor een uitmuntende employee experience.
  • Hebt ongekende sociale en communicatieve vaardigheden en bent klantvriendelijk.
  • Hebt een helicopter view en kan schielijk schakelen naar detail niveau.
  • Bent oplossings- en klantgericht.
  • Werkt graag samen en bent ontwikkelingsgericht (continu verbeteren)
  • Beschikt over digitale skills en bent vaardig in het gebruik van (verschillende) applicaties.
  • Bent gewend rap grotere hoeveelheden informatie te verwerken en met meerdere applicaties tegelijkertijd te werken.
  • Vindt het aangenaam om in een internationale omgeving te werken. Je beheerst de Engelse taal mondeling en geschreven.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

Een concurrerend maandsalaris.

  • Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris.
  • Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.

Over Aegon

Mensen leven steeds langer. Bij Aegon zijn we enthousiast over de kansen die dit  biedt. Het is daarom onze missie om mensen te helpen het beste uit hun leven te halen voor een lang en gelukkig leven. Hoe we dat doen? Door voor elke droom of ambitie het juiste financiële product te bieden. Of dat nu een hypotheek voor een droomhuis, een verzekering voor een auto of een spaarpot voor een mooi pensioen is.
Om onze missie te laten slagen, zijn we op zoek naar nieuwsgierige, ambitieuze en empathische medewerkers die zich uit durven spreken en afmaken waar ze aan beginnen. We willen een zo divers mogelijk team met verschillende culturen, achtergronden, geloofsovertuigingen en geaardheden. Hoe diverser onze medewerkers zijn, hoe meer we lijken op onze klanten. Daardoor begrijpen we ze beter en kunnen we van Aegon een écht klantbedrijf maken.

Enthousiast? Reageer!

Ben jij enthousiast over deze vacature en denk je dat Aegon bij je past? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren. Heb je eerst nog vragen? Neem gerust contact op met Dave Heilbron, Hoofd Talent Acquitition via dave.heilbron@aegon.nl of 06-83 25 44 97. Op onze website vind je meer informatie over ons sollicitatieproces.

Deze vacature vloeit voort uit een adviesaanvraag: Medewerkers die door deze adviesaanvraag voorlopig boventallig zijn geworden hebben voorrang