Kwartiermaker Socialer Ondernemen

Full time
HR
Den Haag
Aegon Netherlands

Wij zoeken voor de afdeling HR een Kwartiermaker Socialer Ondernemen. Kom jij ons team bij Aegon versterken?

Aegon werkt hard aan het worden van een (nog) meer inclusieve, diverse organisatie, waarin talenten en vaardigheden worden herkend, erkend en omarmd. Een van de doelgroepen waar we ons gerichter op willen focussen, in lijn met de afgesloten cao, is mensen met een beperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt.

Onze ambitie is om uiteindelijk 1% van de werkplekken in te vullen met medewerkers die een beperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Aegon wil deze ambitie zichtbaar en meetbaar maken door de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO) te gebruiken. In 2018 heeft Aegon de PSO-trede aspirant status gekregen en in 2020 verwachten we de certificering voor de PSO-trede 1 te bereiken.

Om dit verder te brengen in onze organisatie en zo goed mogelijk te borgen, zijn we op zoek naar een gedreven ambassadeur die als kwartiermaker en verbinder doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt weet te bereiken en ons helpt talent uit deze doelgroep aan te trekken en te ontwikkelen op het moment dat ze onderdeel van de Aegon familie zijn. 

  • Je hebt een regiefunctie ten aanzien van de uitvoer van het reeds opgestelde plan van aanpak.
  • Je werft actief binnen de doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt voor duurzame werkplaatsingen, en pakt daarbij de coördinerende rol voor het organiseren van gehandicaptenvoorzieningen en afstemming met betrokken afdelingen (recruitment, IT, Facilitair etc.).
  • Je bent kennishouder en aanspreekpunt voor de betreffende doelgroep en draagt dit actief uit. Daarbij ben je (mede)verantwoordelijk voor de uitvoering van projecten en de organisatie van trainingen en events voor kennisoverdracht om beleid en uitvoering te verbeteren. 
  • Je coacht en adviseert collega’s over hoe om te gaan met de doelgroep en onderhoudt het contact met reeds geplaatste kandidaten uit de doelgroep om de ervaringen en behoeften te toetsen en waar nodig te verbeteren.
  • Je bent een netwerker en in staat om partijen bij elkaar te brengen en onze boodschap voor inclusie en diversiteit uit te dragen. Waarbij je aansluiting zoekt bij diverse relaties en andere organisaties die zich inzetten voor inclusiviteit.
  • Verantwoordelijk voor de monitoring van onze PSO doelstellingen.

Profiel
Als Kwartiermaker PSO  heb je minimaal HBO denk- en werkniveau. De kwartiermaker is een netwerker die in staat is om snel de organisatie te leren kennen, in te zetten en adequaat te schakelen tussen de verschillende interne en externe partijen. Daarnaast is hij/zij intrinsiek betrokken bij de doelgroep, het liefst uit de doelgroep zelf en ervaringsdeskundige. Hij/zij heeft lef om initiatieven te ontplooien en daar de regie op te pakken. Communiceert helder, is proactief en weet daardoor anderen te inspireren en te motiveren om gezamenlijk de beoogde ambities te realiseren.

Aanvullend ben je:

  • Resultaatgericht en heb je executiekracht
  • Vernieuwend en inspirerend
  • Communicatieve skills zitten in je aard
  • Proactieve zelfstarter met een hands-on mentaliteit
  • Gericht op samenwerking en in staat verbinding te leggen op diverse niveaus

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een concurrerend maandsalaris in schaal 9.
  • Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris.
  • Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.

Interesse?
Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatie via ons sollicitatie formulier op deze website. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectie proces. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Helen Hoogerhuis-Gijzemijter, 0683589513 of hhoogerhuis-gijzemijter@aegon.nl.