Enterprise Architect

Full time
IT
Den Haag
Aegon Netherlands

IT Architectuur? Bij Aegon is dat de uitgesproken plek om mee te bouwen aan een organisatie met een vooruitstrevend IT landschap . Kom meewerken aan de toekomst van de online financiële wereld.

De baan

De Enterprise Architect is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een overkoepelende Aegon brede architectuur en het managen van de implementatie daarvan.  Door zijn of haar visie en impact geeft hij/zij richting aan de evolutie van het digitale landschap van Aegon en draagt zorg dat de juiste verander initiatieven op de IT kalender komen. Bij alle IT productselecties heeft hi/zij een beslissende stem in de keus voor een oplossing. Hiernaast adviseert hij/zij in de ontwikkeling van de bedrijfsvoering.

Ook is de Enterprise architect verantwoordelijk voor het beoordelen van de toegevoegde waarde van mogelijke investeringen en de impact op de organisatie en digitalisering bij diverse strategische initiatieven zoals ventures en nieuwe samenwerkingsvormen met organisaties binnen en buiten de Aegon groep (voorbeeld fintech startups, etc.).

Indien het initiatief wordt voortgezet, neemt de Enterprise architect deel aan vernieuwingsprojecten, initieert kwaliteitsverbeteringen en zorgt voor afstemming met gerelateerde processen zowel nationaal als internationaal. 

De Enterprise Architect ondersteunt de product owners, systeem architecten en teams  in de uitvoering en implementatie.  Samen zorgt het team voor vernieuwing van het architectuur landschap en de koppeling naar de digitale wereld. Het team toetst voorstellen op visie, toekomstbestendigheid en toegevoegde waarde. Dit heeft tot gevolg dat er soms een negatief advies wordt afgegeven waardoor de manager/enterprise architect regelmatig de architectuur visie standvastig moet verdedigen  bij diverse senior stakeholders en daar de rug recht moet houden om het implementeren van de brede visie te kunnen borgen.

Samenvattend; een cruciale rol in het zorg dragen voor het IT landschap en dat de (digitale) bedrijfsvoering flexibel genoeg blijft, morgen en naar de toekomst toe om Aegon in staat te stellen haar business strategie snel te kunnen aanpassen.

Dit is een ideale baan voor jou als je:

  • beschikt over brede architectuurkennis met een unieke combinatie van leiderschapskwaliteiten, verandermanagement, soft skills, overtuigingskracht, aanpassingsvermogen en adviesvaardigheden;
  • een academisch werk- en denkniveau hebt en bij voorkeur een afgeronde studie bedrijfskunde, informatiekunde of informatica;
  • je minimaal vijf jaar ervaring hebt  in een management- en/of architectuur rol in een IT-omgeving en een grondig overall inzicht in architectuur;
  • kennis hebt van gangbare methoden, technieken en tooling op het gebied van de architectuur, het ontwikkelen en het beheer van applicaties en bij voorkeur kennis van de financiële sector;
  • bruist van ambitie en wilt meewerken aan de transformatie van ons bedrijf tot een toonaangevende, klantgerichte organisatie in de financiële dienstverlening;
  • een innovatieve geest hebt, goed bent in adviseren en ook onder druk in staat bent resultaat neer te zetten;
  • in staat bent je expertise met passie en overtuigingskracht uit te dragen en daar in mee te nemen;
  • ervaring hebt in het werken binnen een internationale context met verschillende culturen en je de belangen van BIS daarin weet te verdedigen, mogelijke synergie te onderkennen en toe te passen;
  • ervaring hebt in stakeholder management, advisering en afstemming op CxO/directie niveau op nationaal en internationaal niveau;
  • over een goede beheersing van de Engelse taal – zowel mondeling als schriftelijk beschikt;
  • proactief op zoek bent hoe je de algehele Aegon strategie toe kan passen in jouw dagelijkse werk;
  • actief vraagt hoe je anderen kunt helpen en maakt goed gebruik van collectieve kennis en ervaringen;
  • actief zoekt naar feedback en doet daar wat mee zodat anderen jou zien als een rolmodel voor ontwikkeling.

Wie zijn je nieuwe collega’s?

In het Architectuur team werken professionals, onder leiding van Martijn Akse, die bijdragen aan de totstandkoming en verwezenlijking van, zowel de strategische doelstellingen van Aegon als die van de IT afdeling door:

  • op strategisch niveau advies uitbrengen aan alle management teams (MT), in het bijzonder aan MT BIS & MT Nederland over impact van new business (opportunity’s) en ventures;
  • te adviseren, bewaken en sturen zodat alle nieuwe IT initiatieven aansluiten op elkaar en op het huidige, steeds veranderende IT-landschap en de interne Aegon bedrijfsprocessen;
  • een gestructureerde beschrijving van het huidig IT landschap bij te houden;
  • het ontwerpen en beschrijven van  het toekomstige landschap (inclusief impact en transformatieplanning) om aan de steeds veranderende strategische doelstellingen van Aegon te blijven voldoen;
  • te zorgen dat programma’s en projecten met een IT component succesvol worden geïmplementeerd en bijdragen aan de strategische ambitie van Aegon;
  • te sturen op basis van kaders die op het toekomstige landschap zijn gebaseerd;
  • de brug te slaan tussen business strategie (SCO/MTNL) en de benodigde flexibiliteit in het IT landschap.

Enerzijds ligt de focus op de vereenvoudiging van het bestaande landschap om Aegon kosten efficiënt, wendbaar en concurrerend te maken en te houden. Anderzijds ligt de focus op het bijhouden, bestuderen en implementeren van de nieuwste technologieën om Aegon een leidende positie in een veranderende markt te blijven bieden en concurrentievoordeel te behalen.

Wat krijg je van ons?

·Reken op een salaris tussen de € 5048,20 en € 8413,67 (voor 38 uur)

·Dertiende maand plus een flexbudget tot wel 16,7% van je salaris;

·Zeer zelfstandig werk met goede coaching en mentoring;

·We investeren tijd én budget in jouw ontwikkeling;

·Goede werk/privé-balans met minimaal 27 vakantiedagen;

  • Een passende reiskosten vergoeding;

·Uitstekende pensioenregelingen en korting op Aegon producten.

Enthousiast? Solliciteer!

Wil jij jezelf verder ontwikkelen in Java development en heb je ook de nodige ideeën over waar de technologie naar toe gaat? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Voor meer informatie kun je contact opnemen met

Max Krajenbrink, Talent Acquisition Manager, op telefoonnummer 06-485 64 163 of via e-mail max.krajenbrink@aegon.nl. Kijk op onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces.

Een online assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces.