Transitie manager

32-40 Uren
Management
Den Haag
Aegon Netherlands

Functie

De T&I manager geeft leiding aan een transitie en/of integratie programma bestaande uit een samenhangend portfolio van projecten en lijnactiviteiten waarmee de organisatie een verandering, vaak van strategisch belang, realiseert. Het betreft vaak een (strategische) transitie en integratie op het gebied van (IT) platforms, bedrijfsintegraties of -herinrichting.
 
De T&I manager rapporteert aan de opdrachtgever/waarde-eigenaar van de transitie, doorgaans een lid van het Management Team van Aegon Nederland.
 
Je taken bestaan uit:
  • Formuleren en borgen van de (strategische) doelstellingen, de scope, de resultaten, de mijlpalen en de resources van een transitie en/of integratie programma;
  • Opstellen en bewaken van het transitie/integratieplan inclusief veranderstrategie, resource- en budgetplanning en het inrichten van de programma organisatie;
  • Dagelijks besturen van de transitie/integratie: risico’s, afhankelijkheden, aandachtspunten, conflicten, prioriteiten, consistentie en communicatie conform de afgesproken besturingscriteria;
  • Zorgdragen voor blijvende (inhoudelijke) samenhang binnen het transitieprogramma, met andere programma’s alsook met relevante andere bedrijfsprocessen en –doelstellingen;
  • Voorzitten en (laten) voorbereiden van diverse (strategische) beslis- en overlegorganen;
  • Het challengen en coachen van collega’s en opdrachtgevers.
  • Adviseren en rapporteren aan de opdrachtgever over programma aspecten en -voortgang;
  • Regisseren en verzorgen van samenhangende communicatie, informatieverstrekking, relatiebeheer, stakeholdermanagement en verwachtingsmanagement over programma en projecten met alle betrokken (interne en externe) partijen;
  • Borgen van de overdraagbaarheid van de programmaresultaten naar de staande organisatie.

Profiel

Als T&I manager beschik je over de volgende competenties:
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring als lijn- of (multi-)projectmanager in een functie gericht op het leiden van complexe projecten of organisatievraagstukken, inclusief implementatie/integratie, met aantoonbare resultaten in het succesvol veranderen en/of transformeren;
  • Ervaring met het oplossen van complexe business vraagstukken, benutten van IT- mogelijkheden, voeren van programma- en multi-projectmanagement alsook inzicht in de hiervoor benodigde technieken;
  • Kennis van en ervaring in changemanagement en integratie van systemen en organisatie(onderdelen);
  • Gedegen financiële kennis en ervaring
  • Resultaatgerichte peoplemanager; vaardig in het motiveren, coachen, samenwerken en aansturen van mensen en groepen van uiteenlopend niveau met focus op het behalen van bekende, vooraf geformuleerde doelen;
  • Ondernemend en inhoudelijk gedreven, communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht, speelt flexibel en doelgericht in op kansen en gewijzigde omstandigheden;
  • Gesprekspartner op MT/Board niveau, sterk in omgevings- en verwachtingsmanagement, schakelt snel en makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
 OPTIONEEL/PRÉ:
  • Ervaring met fusies, overnames en bedrijfsintegraties
  • Stakeholdermanagement ervaring met toezichthouders / regulators

Aanbod

Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
 
In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • Een bruto maandsalaris in schaal 12
  • Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris.
  • Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen.
  • Een passende reiskostenvergoeding.
  • Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.

Interesse?

Heb je interesse in de baan en voldoe je aan het profiel? Wij zien graag je CV en motivatiebrief tegemoet. Wil je meer informatie dan kun je contact opnemen met  Tim Blok op telefoonnummer 06-12360106 of per e-mail tim.blok@aegon.nl.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.